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      機器人助長失業(yè)?美國建筑業(yè)可不這么想

      長期以來,自動化一直被認為是未來高失業(yè)的預兆。與此同時,一些業(yè)內專家也預測稱,廣泛使用人工智能(AI)軟件和智能機器人可能會導致成百上千萬工人失業(yè)。

      然而,在建筑行業(yè),情況可能并非如此。

      事實上,隨著建筑行業(yè)勞動力日益短缺,該行業(yè)也因此特別適合機器人的進入。

      據現代管理咨詢機構麥肯錫公司(McKinsey&Company)今年初的一份報告,自從1945年以來,整個建筑行業(yè)的生產力水平并沒有實質性提高,這也讓當今的建筑行業(yè)面臨大量勞動力缺口問題。麥肯錫公司的這份報告還顯示,約有98%的大型建筑項目最終都超出預算,而且在勞動力方面,建筑行業(yè)一直很難進行技術創(chuàng)新。

      另外,美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數據也顯示,截至2017年2月,僅整個美國的建筑行業(yè)就面臨著約20萬勞工缺口問題。

      總體而言,這種揮之不去的傳統(tǒng)低效勞動方式讓現代建筑行業(yè)面臨著較大威脅,或許可以通過使用自動化系統(tǒng)或機器人來加以解決。

      新崗位和更好的生活

      大量基于人工智能的系統(tǒng)可以幫助減緩建筑行業(yè)勞動力空缺的問題,目前這樣的系統(tǒng)也正在研發(fā)之中,其中就包括“移動建筑工人”以及移動3D打印機等,這兩種自動化工具都能夠根據各自的環(huán)境進行調整,從而適應建筑行業(yè)的各種工作環(huán)境。這些人工智能建筑系統(tǒng)往往能夠比自然人更加有效、更加快速地完成他們的任務,因此,從這個意義上來講,建筑行業(yè)似乎非常適合引入自動化。

      但是,也有一些批評人士表示,要謹慎對待這種智能自動化,因為在他們看來,這種智能自動化可能會取代自然人。盡管自動化系統(tǒng)的確有可能會導致一些失業(yè),但也可能會導致一些我們此前一直沒有真正需要的新崗位的誕生,例如為這些自動化系統(tǒng)提供維修服務的崗位等。

      另外,還有一些人士認為,自動化,再加上一些普遍基本收入(universalbasic income,簡稱UBI),可能會幫助更多的人有能力追求其它更有意義的事情,例如內容創(chuàng)建等。這種組合也會讓人們有時間開展更多的學習和處理更大的問題,因此,我們在將自動化批判為負面因素之前,應當全面考慮各種可能的結果。

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